Direktlänk till inlägg 16 november 2015

vuxen mobbning!

Av minnarcisstiskafamilj - 16 november 2015 19:04


Mobbning och utanförskap
Det är olagligt att kränka andra.
Det spelar ingen roll om du blir utsatt en, två eller hundra gånger.
Det är alltid lika förbjudet.
Det spelar heller ingen roll vad man kallar det ? mobbning, kränkningar, trakasserier, diskriminering eller utfrysning.
Det viktigaste är att du har rätt att bli behandlad väl av både dina jämnåriga och av vuxna. Av dina föräldrar och syskon släkt och vänner.


Vad är mobbning, kränkande behandling, trakasserier och diskriminering?

Mobbning är när någon blir utsatt för negativa handlingar under en tid.
Den som blir utsatt kommer i underläge och kan därför ha svårt att försvara sig.

Andra ord som kan dyka upp när man pratar om att någon är utsatt är kränkningar, kränkande behandling, trakasserier och diskriminering.

Kränkningar är när man blir illa behandlad så att man känner sig ledsen, sårad och mindre värd.

Det kan ske en eller flera gånger. Trakasserier är när mobbningen har att göra med någon av de sju diskrimineringsgrunderna,
t.ex om du är tjej eller kille eller din hudfärg.

Diskriminering är när en vuxen behandlar dig orättvist eller att skolan har orättvisa regler som drabbar dig för att du till exempel har en viss religion, sexuell läggning eller ett funktionshinder.

Mobbning kan ske på olika sätt
Mobbning kan ske på olika platser som i skolan, på fritiden eller på nätet.

Var som helst där vi umgås och där det är otryggt kan mobbning uppstå, och både barn och vuxna kan mobba eller bli mobbade.

Mobbning kan ske på olika sätt:

Fysiskt:
Att göra något mot någon annans kropp som att slå, sparka, tafsa, komma för nära, hålla fast, knuffa, fälla, nypa, dra i håret, kasta sudd, stjäla eller förstöra saker osv.
Verbalt:
Att göra illa någon med hjälp av ord.
Det kan man göra genom att hota, klottra eller att säga något direkt till personen.
Att snacka skit och sprida rykten om någon är också verbal mobbning.
Psykiskt:
Att på olika sätt ?i det tysta? visa en person att den inte är välkommen eller mindre värd. Exempelvis genom elaka blickar, suckar, att vända ryggen till eller att utesluta någon i gruppen.
Detta förekommer inte bara i skolan eller i arbetets fika rum.

Utfrysning och mobbning vars släktingar talar illa bakom din rygg.Hittar på falska ord och berättelser om dig. Fryser ut dig helt från släkt kalas eller födelsedagar.
Ingen tar reda på sanningen "skaran lyssnar mest på 1-4 personer som fryser ut dig genom förtal och psykisk terror. Om du mått dåligt tex psykiskt så får du en stor "Stämpel på dig" du är elak.hemsk och en ond person. Lögnerna byggs på och det är "omöjligt för dig att bevisa motsatsen"
För ingen kommer att lyssna på dig!
Mitt råd är att du tar helt avstånd med dem som inte vill lyssna på dig.
Du kommer att bli starkare och kunna lägga vuxen mobbningen bakom dig.
Genom att nonchalera och visa att du bryr dig inte om deras skvaller och skitsnack.

 

Från
    Kom ihåg mig
URL

Säkerhetskod
   Spamskydd  

Kommentar

Av minnarcisstiskafamilj - 13 december 2020 08:07

Låt erfarenheten med personen i fråga lära dig om den person som man aldrig vill vara. Det finns ett stort självförtroende och inre frid i detta. Att bara avsluta negativa och destruktiva relationer. Genom att behandla andra på korrekta sätt,...

Av minnarcisstiskafamilj - 11 december 2020 19:52


Helt klart är att vissa människor har en personlighet som är exceptionellt manipulativ. Dem kan övertyga vem som helst om vad som helst. Han/Hon tycker om att kontrollera andra. Och de drar sig inte för att ljuga och förvränga sanningen för att...

Av minnarcisstiskafamilj - 11 december 2020 19:39


Var väldigt tyst och var noga med vem du pratar med. Hör du att personen pratar illa om sina vänner och anhöriga. Lyssna men svara inte. För personen pratar säkerligen illa om dig då du inte befinner dig i hans/hennes närvaro. Stryp kontakten...

Av minnarcisstiskafamilj - 11 december 2020 19:28


Man vet att den kvinnliga psykopatin skiljer sig från den manliga. På så sätt att kvinnliga psykopater har ett annat brottsspektra än män. Våldshanligar är mindre vanliga bland dem. -Manliga psykopater agerar ut på ett mer våldsamt sätt och de kvi...

Av minnarcisstiskafamilj - 11 december 2020 18:49


Perfekt på ytan, defekt inuti ger dig verktyg och strategier för att hantera relationen och skydda dig själv och era eventuella barn. Genom bokens många beskrivningar får du möjlighet att känna igen din egen livssituation. Fick den i brevlådan pris ...

presentation

Att växa upp med en narcisstisk familj att överleva och avsluta relationen.

Senaste inläggen

HTLM

Gör upp med baktalarna

1 Konfrontera.
Om någon snackar skit, fråga varför.
Oftast mår skitsnackaren själv dåligt.
Snackas det mycket skit på en arbetsplats bör chefen ta upp problemet.

2  Tro på dig själv.
Om någon snackar skit om dig, fråga andra människor om de tycker att påståendena stämmer. När du får veta att de inte gör det känns det bättre.

3  Stäm av.
Förekommer skitsnack om dig på flera olika håll?
Prata med någon du litar på och stäm av.
Kanske stämmer en del av snacket om dig?

4  Säg ifrån. Om någon snackar skit om en gemensam bekant, säg att det inte är okej att prata på det viset.

5  Kolla fakta. Innan du pratar skit om någon - ta reda på fakta. Förmodligen är det inte alls så illa som du trodde.

6  Skvallra inte öppet.
Prata med en vän du litar på i stället för att vädra dina åsikter i fikarummet.

7  Tänk på följderna.
Tänk på att den du baktalar eller sprider rykten om mår dåligt av det.

8  Sära på er. Om du inte klarar av att jobba tillsammans med någon, kolla om det går att göra en omorganisation så att du inte behöver jobba med vederbörande.

9  Erkänn dina brister. Erkänn för dig själv att du också skvallrar.

Saker som gör att vi skvallrar på jobbet

●Stress

●Avundsjuka

●Hotad maktbalans

●Misstroende

●Osäkerhet

●Rädsla

●Dålig information

●Slarvigt lyssnande

KALENDER

Ti On To Fr
           
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16 17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
<<<
November 2015 >>>

Besöksstatistik

ÖVERSÄTTNING

HTLM-KOD


Ovido - Quiz & Flashcards